為增強新員工廉潔從業(yè)意識，筑牢拒腐防變思想防線，3月21日，合肥城投組織開展新入職員工廉政談話，32名新員工集體接受廉政教育，開啟廉潔從業(yè)“第一課”。

會議伊始，全體人員集中觀看了廉政警示教育專題片《扣好廉潔從業(yè)的“第一?？圩?/span>”》，該片通過剖析典型案例，警示大家要時刻保持敬畏之心，筑牢廉潔自律的思想防線。

談話要求：一要嚴守紀法規(guī)章，做政治上的“明白人”，要敬畏黨紀國法、遵守公司制度；二要規(guī)范履職用權，做執(zhí)行中的“規(guī)矩人”，工作中程序意識不可缺，要正確看待手中“權”、主動接受監(jiān)督；三要筑牢思想防線，做廉潔上的“清醒人”，算好人生經濟賬、名譽賬和自由帳，凈化社交圈，管好“八小時外”；四要主動擔當作為，做企業(yè)發(fā)展的“護航人”，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，要以身作則樹正氣，與企業(yè)共同成長。談話既飽含殷切期望，又劃清紀律底線，為新員工指明方向。

會上，新員工簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》，從“嚴守紀法規(guī)章、規(guī)范履職用權、自覺接受監(jiān)督、踐行廉潔責任”四個方面作出承諾。承諾彰顯出青年員工堅守底線、護航企業(yè)高質量發(fā)展的堅定決心。

青年員工唯有系好“風紀扣”、筑牢“防火墻”，方能在服務城市發(fā)展的征程上行穩(wěn)致遠。合肥城投將以此次廉政談話為起點，將教育、監(jiān)督、關愛融入新員工培養(yǎng)全鏈條，既體現(xiàn)嚴管厚愛的國企擔當，也為城市建設主力軍隊伍注入“廉動力”。